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    工作動態

    嚴管理 樹信心 謀發展 ——集團領導赴糧購公司調研指導

    3月31日,集團黨委書記、董事長洪筱明,在集團黨委副書記、紀委書記吳維,集團黨委委員、常務副總經理、國資公司執行董事方亮,集團綜合辦及其他有關人員的陪同下,赴糧購公司就巡視巡察整改、糧庫安全、糧庫搬遷、薪酬和架構改革進行調研指導。

     

    在公司會議室,糧購班子向調研組匯報了一季度工作情況,在聽取了工作匯報后,洪筱明指出,一是抓好巡視巡察整改。要以極端負責任的態度認真落實好巡視巡察整改,壓實責任落細措施,做好巡察“后半篇文章”,要通過巡視巡察整改,提高思想認識,完善規章制度,把規矩立起來,把紀律挺起來。二是抓好糧庫安全生產。要結合巡視巡察整改,抓實抓細安全生產,開展安全大檢查、大整治,建立安全“日巡查”制度,加大安全生產投入力度,對待安全生產要不惜一切代價,通過“人防+技防”,提升安全生產管理水平。三是抓好人才隊伍培養。糧購公司要通過組織架構和薪酬制度改革,不拘一格使用人才、招納人才,要發揮年輕人的作用,給年輕人提供機會、搭建平臺,做好人才培養接替。糧食人要發揚“抗美援朝精神”,提振員工精氣神,樹立企業良好形象。四是抓好制度建設管理。教育和管理并重,轉作風、重規范、提效能,在內部掀起意識形態、工作作風的轉化,通過定崗定員定責,科學配置崗位,建立健全制度建設和管理,實現考核有目標、企業有效益、待遇能提高、員工有奔頭。五是抓好新建糧庫建設。糧庫搬遷,是老糧人多年來夢寐以求的一件大事,異地新建糧庫,規劃設計上要全盤考慮倉庫的倉儲量,倉儲能力要滿足現代化儲糧需求,布局要合理,功能要齊全,建設成一個園林式標準化現代化糧庫。

    調研座談會上,吳維就巡察整改工作提出指導意見,要求糧購公司要齊心協力、加強溝通,整改事項必需履行到位,全面高效推進整改工作。方亮就當前巡察整改、制度建設、組織架構與新酬改革等重點工作進行了部署。糧購公司支部書記、執行董事汪松美代表班子作了表態。汪松美說,集團領導對我們的指示和要求,既是對我們的鼓勁,更是對我們的鞭策。一年之計在于春,我們一定要提振精神,鼓足干勁,在巡察整改和倉儲項目建設中加快進度,著力抓好安全生產,加快推進架構和薪酬制度改革,轉作風、提效能、樹形象,營造求真務實、干事創業、只爭朝夕、加壓奮進的濃厚氛圍,早日實現企業效益和員工福利雙提升。

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